Die angezeigten Preise gelten für US-Kunden und schließen anfallende Steuern aus. Preisgestaltung, Währung und Steuerbehandlung variieren je nach Region. Besuchen Sie claude.ai/upgrade, um die aktuellen Preise für Ihren Standort zu sehen.
Wie sind die Preise für den Team-Plan?
Jährliche Team-Pläne
Standard-Plätze: 25 $ pro Monat pro Mitglied, jährlich abgerechnet. Es gibt eine Mindestanforderung von fünf Mitgliedern.
Premium-Plätze: 150 $ pro Monat pro Mitglied, jährlich abgerechnet. Premium-Plätze beinhalten Zugang zu Claude Code und erhöhte Nutzung. Weitere Informationen zu diesem Platztyp finden Sie in diesem Artikel: Wie man Premium-Plätze bei Claude for Work (Team- und Enterprise-) Plänen kauft und verwaltet.
Ihnen wird die Anzahl der Mitglieder in Ihrem Team zu Beginn Ihres Abonnements berechnet.
Monatliche Team-Pläne
Standard-Plätze: 30 $ pro Monat pro Mitglied, monatlich abgerechnet. Es gibt eine Mindestanforderung von fünf Mitgliedern.
Premium-Plätze: 150 $ pro Monat pro Mitglied, monatlich abgerechnet. Premium-Plätze beinhalten Zugang zu Claude Code und erhöhte Nutzung.
Ihnen wird die Anzahl der Mitglieder in Ihrem Team zu Beginn jedes Abrechnungszyklus berechnet.
Mitglieder hinzufügen oder entfernen
Sie können ein Mitglied zu einem Team hinzufügen, indem Sie zu Einstellungen > Mitglieder navigieren und auf "Mitglied hinzufügen" klicken. Geben Sie die E-Mail-Adresse der Person ein (sie muss eine der erlaubten E-Mail-Domains Ihrer Organisation verwenden), legen Sie die Rolle und Berechtigungen für das Mitglied fest und weisen Sie es einem von zwei Platztypen zu:
Standard-Plätze: Grundfunktionen und Nutzungslimits.
Premium-Plätze: Höhere Nutzungslimits und Zugang zu Claude Code.
Wenn Sie während des Abrechnungszyklus Mitglieder zu Ihrem Team hinzufügen oder entfernen, wird Ihnen der anteilige Betrag sofort gutgeschrieben oder berechnet.
Zusätzliche Nutzung kaufen
Wenn zusätzliche Nutzung für Ihre Organisation aktiviert ist, kann Ihre Team-Plan-Rechnung auch den Betrag enthalten, der für zusätzliche Nutzung über die Platzlimits hinaus bezahlt wurde. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel über zusätzliche Nutzung: Zusätzliche Nutzung für Claude for Work (Team- und Enterprise-) Pläne.
Abrechnungsbeispiele
Beispiel für jährlichen Plan
Am 1. Januar (dem Startdatum Ihres jährlichen Abonnements) hat Ihr jährlicher Plan 10 Standard-Plätze. Der berechnete Betrag würde 3.000 $ (25 $ × 10 Plätze × 12 Monate) betragen, fällig am 1. Januar.
Am 1. April entscheiden Sie sich, fünf der bestehenden Standard-Plätze auf Premium-Plätze zu upgraden. Da noch 275 Tage in Ihrem Abonnementjahr verbleiben, würden die anteiligen Kosten für die Platz-Upgrades betragen: (125 $ × 5 Plätze × 12 Monate) × (275 Tage ÷ 365 Tage im Jahr) = 5.136,99 $. Ihrer Zahlungsmethode werden am 1. April 5.136,99 $ für die Platz-Upgrades für den Rest des Abonnementjahres berechnet.
Wenn Sie Mitglieder während Ihres Abonnementjahres entfernen, gilt das gleiche Anteilsprinzip und eine Gutschrift wird auf Ihr Konto angewendet. Steuern sind in diesem Beispiel nicht enthalten.
Beispiel für monatlichen Plan
Am 1. Januar (dem ersten Tag Ihres Abrechnungszyklus) hat Ihr Team-Plan 10 Standard-Plätze. Der berechnete Betrag würde 300 $ (30 $ × 10 Plätze) betragen, fällig am 1. Januar.
Am 15. Januar entscheiden Sie sich, fünf Standard-Plätze auf Premium-Plätze zu upgraden. Da noch 16 Tage im Januar verbleiben, würden die anteiligen Kosten für die Platz-Upgrades betragen: (120 $ × 5 Plätze × 16 Tage) ÷ 31 Tage im Januar = 309,68 $. Ihrer Zahlungsmethode werden am 15. Januar 309,68 $ für die Platz-Upgrades im Januar berechnet.
Wenn Sie Mitglieder in der Mitte eines Abrechnungszyklus entfernen, gilt das gleiche Anteilsprinzip und eine Gutschrift wird auf Ihr Konto angewendet. Steuern sind in diesem Beispiel nicht enthalten.
Hinweis: Die "Prognostizierte Gesamtsumme", die auf Ihrer Abrechnungsseite angezeigt wird, ist nicht steuerinklusive.