Claude est entraîné pour être un assistant utile, honnête et inoffensif. Il a l'habitude de « parler » de manière conversationnelle et vous pouvez lui donner des instructions en anglais. Considérez Claude comme un contractuel nouvellement embauché. Il n'a aucun contexte sur vous, votre tâche ou votre organisation. Donnez-lui des instructions très spécifiques sur exactement ce que vous aimeriez qu'il fasse.
Vous pouvez consulter notre documentation pour plus d'informations sur la conception efficace de prompts.