I prezzi mostrati sono per i clienti statunitensi ed escludono le tasse applicabili. Prezzi, valuta e gestione delle tasse variano per regione. Visita claude.ai/upgrade per vedere i prezzi attuali per la tua località.
Qual è il prezzo del piano Team?
Piani Team annuali
Posti standard: $25 al mese per membro, fatturati annualmente. È richiesto un minimo di cinque membri.
Posti premium: $150 al mese per membro, fatturati annualmente. I posti premium includono l'accesso a Claude Code e un utilizzo aumentato. Fai riferimento a questo articolo per maggiori informazioni su questo tipo di posto: Come acquistare e gestire i posti premium sui piani Claude for Work (Team ed Enterprise).
Ti verrà addebitato il numero di membri del tuo team all'inizio del tuo abbonamento.
Piani Team mensili
Posti standard: $30 al mese per membro, fatturati mensilmente. È richiesto un minimo di cinque membri.
Posti premium: $150 al mese per membro, fatturati mensilmente. I posti premium includono l'accesso a Claude Code e un utilizzo aumentato.
Ti verrà addebitato il numero di membri del tuo team all'inizio di ogni ciclo di fatturazione.
Aggiungere o rimuovere membri
Puoi aggiungere un membro a un team navigando su Impostazioni > Membri e cliccando "Aggiungi membro". Inserisci l'indirizzo email della persona (deve utilizzare uno dei domini email consentiti della tua organizzazione), imposta il ruolo e i permessi per il membro, e assegnali a uno dei due tipi di posto:
Posti standard: Funzionalità di base e limiti di utilizzo.
Posti premium: Limiti di utilizzo più elevati e accesso a Claude Code.
Se aggiungi o rimuovi membri dal tuo team durante il ciclo di fatturazione, ti verrà accreditato o addebitato immediatamente l'importo proporzionale.
Acquisto di utilizzo extra
Se l'utilizzo extra è abilitato per la tua organizzazione, allora la fattura del tuo piano Team potrebbe includere anche l'importo pagato per l'utilizzo extra oltre i limiti dei posti. Fai riferimento al nostro articolo sull'utilizzo extra per maggiori informazioni: Utilizzo Extra per i Piani Claude for Work (Team ed Enterprise).
Esempi di Fatturazione
Esempio di piano annuale
Il 1° gennaio (data di inizio del tuo abbonamento annuale), il tuo piano annuale ha 10 posti standard. L'importo addebitato sarebbe $3.000 ($25 × 10 posti × 12 mesi) dovuto il 1° gennaio.
Il 1° aprile, decidi di aggiornare cinque dei posti standard esistenti a posti premium. Poiché rimangono 275 giorni nel tuo anno di abbonamento, il costo proporzionale per gli aggiornamenti dei posti sarebbe: ($125 × 5 posti × 12 mesi) × (275 giorni ÷ 365 giorni nell'anno) = $5.136,99. Il tuo metodo di pagamento verrà addebitato di $5.136,99 il 1° aprile per gli aggiornamenti dei posti per il resto dell'anno di abbonamento.
Se rimuovi membri durante il tuo anno di abbonamento, si applica lo stesso principio di proporzionalità e verrà applicato un credito al tuo account. Le tasse non sono incluse in questo esempio.
Esempio di piano mensile
Il 1° gennaio (primo giorno del tuo ciclo di fatturazione), il tuo piano Team ha 10 posti standard. L'importo addebitato sarebbe $300 ($30 × 10 posti) dovuto il 1° gennaio.
Il 15 gennaio, decidi di aggiornare cinque posti standard a posti premium. Poiché rimangono 16 giorni a gennaio, il costo proporzionale per gli aggiornamenti dei posti sarebbe: ($120 × 5 posti × 16 giorni) ÷ 31 giorni a gennaio = $309,68. Il tuo metodo di pagamento verrà addebitato di $309,68 il 15 gennaio per gli aggiornamenti dei posti a gennaio.
Se rimuovi membri nel mezzo di un ciclo di fatturazione, si applica lo stesso principio di proporzionalità e verrà applicato un credito al tuo account. Le tasse non sono incluse in questo esempio.
Nota: Il "Totale previsto" visualizzato sulla tua pagina di Fatturazione non include le tasse.