La gestione dei posti è attualmente disponibile per i Proprietari Principali dei piani Claude for Work con contratti annuali fatturati.
Come cliente Claude for Work con un contratto annuale fatturato, puoi gestire in modo flessibile e aggiungere posti alla tua organizzazione oltre l'allocazione iniziale del contratto. Questo articolo spiega come funziona la gestione dei posti e cosa aspettarsi riguardo alla fatturazione.
Comprendere la Gestione dei Posti
Punti Chiave
Puoi aggiungere posti oltre l'allocazione iniziale del contratto in qualsiasi momento
I nuovi posti vengono fatturati al prezzo per utente esistente del tuo contratto
Mentre i posti non possono essere rimossi dall'allocazione totale, puoi riassegnarli a diversi membri del team
Come Funziona la Fatturazione
Riceverai immediatamente una fattura quando vengono aggiunti nuovi posti
Ogni nuovo posto viene calcolato in proporzione per il resto del tuo termine annuale
Per i contratti con rinnovo automatico, il tuo rinnovo includerà il numero totale di posti in uso alla fine del tuo termine
Aggiungere e Gestire i Posti
Per gestire i tuoi posti:
Vai alle tue Impostazioni di Fatturazione
Sotto "Posti" clicca sull'icona della matita
Effettua gli aumenti di posti necessari
Rivedi attentamente il tuo aumento prima di confermare l'acquisto
Clicca su "Aggiorna" per finalizzare le tue modifiche
Esempio di Fatturazione
Ecco come funziona la fatturazione quando si aggiungono posti:
Se inizi con 100 posti il 1° gennaio e:
Aggiungi altri 5 posti il 1° marzo
Riceverai immediatamente una fattura per:
I 5 posti aggiunti (fatturati per i 10 mesi rimanenti del termine)
Integrazione SSO e SCIM
Se la tua organizzazione utilizza SSO o SCIM:
I Proprietari Principali devono aggiungere posti prima che i nuovi utenti possano accedere tramite SSO
Il provisioning SCIM richiede posti disponibili per l'aggiunta di nuovi utenti
Consigliamo di monitorare l'utilizzo dei posti e di aggiungerne in modo proattivo per garantire un accesso ininterrotto al tuo team